Branchen-Nachwuchs gibt Gas am Galliker Junior Day

NACHWUCHSMARKETING Am 2. Mai 2026 öffnete die Galliker Transport AG ihren Hauptsitz für den diesjährigen Junior Day. Rund 196 Jugendliche nutzten die Chance, 21 verschiedene Lehrberufe hautnah zu erleben. An interaktiven Ständen konnten die Talente von morgen direkt in den Arbeitsalltag eintauchen.

Einmal selbst am Steuer eines Lkw ein paar Meter zurücklegen: Am Galliker Junior Day ging dieser Traum in Erfüllung.
Einmal selbst am Steuer eines Lkw ein paar Meter zurücklegen: Am Galliker Junior Day ging dieser Traum in Erfüllung.

Auf dem gesamten Areal in Altishofen stand das Ausprobieren im Fokus. Begleitet von 77 Lernenden und 31 Ausbildnern führten die Jugendlichen mechanische Reparaturen aus, verkabelten Netzwerke oder gestalteten eigene Werkstücke in der CarroLack Academy. Das Ziel am Galliker Junior Day war klar: Berührungsängste abbauen und die Faszination für die Logistik wecken.

77 engagierte Lernende und 31 Ausbildner standen überall bereit, um die wissbegierigen Jugendlichen zu unterstützen, Fragen zu beantworten und ihre eigene Begeisterung für den Beruf weiterzugeben.

In der Technical Academy erklärten Profis komplexe Diagnosen, während die IT-Spezialisten Einblicke in moderne Infrastrukturen gaben. Dieser direkte Austausch mit den aktuellen Auszubildenden schuf eine authentische Atmosphäre, die den 460 Besuchern die vielfältigen Karrierechancen im Familienunternehmen Galliker greifbar machte.

Der Junior Day lockte insgesamt 460 Besucherinnen und Besucher nach Altishofen.

Am Galliker Junior Day setzt man sich selbst ans Steuer eines Lastwagens

Das unbestrittene Highlight wartete auf dem Übungsgelände. Unter Anleitung von Fahrlehrern durften die Teenager selbst das Lenkrad grosser Lkw übernehmen und erste Meter auf dem Asphalt zurücklegen. Wer es digitaler mochte, testete sein Geschick im Formel-1-Simulator. In der «Trucker-Lounge» konnten sich die Gäste bei Würsten und Glace stärken.

Mit diesem Tag setzt Galliker ein starkes Zeichen gegen den Fachkräftemangel.
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