Scania Schweiz: Lehrbetriebs-Champion 2026
AUSBILDUNG Die Scania Schweiz AG Urtenen-Schönbühl wurde vom Wirtschaftsraum Bern zum «Lehrbetriebs-Champion 2026» gekürt. Das praxisnahe Ausbildungskonzept des Nutzfahrzeugspezialisten überzeugte die Jury – und setzte sich gegen mehr als 30 Mitbewerber durch.
Die Scania Schweiz AG am Standort Urtenen-Schönbühl darf sich über eine besondere Anerkennung freuen: Der Wirtschaftsraum Bern (WRB) hat den Nutzfahrzeugspezialisten am 24. August 2026 beim Wirtschaftsapéro der Regionalkonferenz Bern-Mittelland zum «Lehrbetriebs-Champion 2026» ausgezeichnet. Gegenüber mehr als 30 weiteren Lehrbetrieben setzte sich das Scania-Team durch – dank eines Ausbildungskonzepts, das die Jury in puncto Praxisnähe und Nachwuchsförderung überzeugte. Neben dem Titel ist die Auszeichnung mit einem Preisgeld von 3000 Franken dotiert.
Betriebsleiter Christoph Grünig und Ausbildungsverantwortlicher Marco Boschung nahmen die Auszeichnung gemeinsam mit dem ehemaligen Lernenden und heutigen Mitarbeiter Fabian Spühler sowie dem Lernenden Ben Oesch entgegen.
Früh in den Praxisalltag integriert
Die Ausbildung junger Berufsleute geniesst bei Scania einen hohen Stellenwert. Ein zentrales Element des Ausbildungskonzepts ist die frühe Einbindung der Lernenden in den Werkstattalltag. Sie arbeiten produktiv mit, lernen selbstständig Lösungen zu erarbeiten und dürfen dabei auch Fehler machen – denn diese gehören zum praxisnahen Lernprozess ebenso dazu wie Erfolge. Die Ausbildner und Ausbildungsverantwortlichen begleiten die Lernenden im Arbeitsalltag, vermitteln Wissen und Erfahrung und geben ihnen die nötigen Freiräume, um ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
«Diese Auszeichnung macht mich besonders stolz, weil sie vor allem das grosse Engagement unserer Ausbildner würdigt», sagt Christoph Grünig, Betriebsleiter der Scania Schweiz AG Urtenen-Schönbühl. «Sie investieren viel Zeit, Wissen und Herzblut in unsere Lernenden. Als Unternehmen ist es uns wichtig, ihnen dafür die nötigen Freiheiten und die Flexibilität zu geben, damit sie ihre Aufgabe gut wahrnehmen können. Dass wir das gemeinsam als Team machen, macht diese Auszeichnung besonders wertvoll.»
Wie nachhaltig dieses Ausbildungsmodell wirkt, zeigt das Beispiel von Fabian Spühler exemplarisch. Er schloss seine Lehre bei Scania ab und ist heute selbst für die Betreuung von Lernenden im Betrieb mitverantwortlich. Auch die Erfolge an den SwissSkills belegen die Qualität der Ausbildung: In den vergangenen vier Jahren waren Lernende aus Urtenen-Schönbühl dreimal an den nationalen Berufsmeisterschaften vertreten. Fabian Spühler selbst gehörte zu den SwissSkills-Finalisten.
«Bei Scania wird einem schon während der Lehre viel zugetraut. Man arbeitet früh im Werkstattalltag mit und kann dadurch sehr viel praktische Erfahrung sammeln», sagt Fabian Spühler. «Gleichzeitig weiss man, dass das Team hinter einem steht, wenn einmal etwas nicht auf Anhieb klappt. Diese Erfahrung kann ich heute auch an unsere Lernenden weitergeben.»
Nachwuchsförderung als Lehrbetriebs-Champion 2026 – und als strategischer Pfeiler
Was in Urtenen-Schönbühl ausgezeichnet wurde, spiegelt eine schweizweite Strategie von Scania wider. Von den rund 460 Mitarbeitenden der Scania Schweiz AG befinden sich rund 100 in Ausbildung. Am Standort Urtenen-Schönbühl machen Lernende sogar rund einen Drittel der gesamten Belegschaft aus – ein aussergewöhnlich hoher Anteil für einen Nutzfahrzeugbetrieb dieser Grösse.
Scania bildet in der Schweiz Nachwuchskräfte in folgenden Lehrberufen aus: Automobil-Fachmann/-frau EFZ Nutzfahrzeuge, Automobil-Mechatroniker/in EFZ Nutzfahrzeuge, Detailhandelsfachmann/-frau EFZ After-Sales sowie Kaufmann/-frau EFZ. Die Investition in die Berufsbildung ist für Scania gleichzeitig eine Investition in die Zukunft des Unternehmens und der gesamten Nutzfahrzeugbranche: Qualifizierte Fachkräfte sorgen dafür, dass Nutzfahrzeuge professionell gewartet und repariert werden und zuverlässig im Einsatz bleiben.
Auszeichnung als Bestätigung und Ansporn
Für das Team in Urtenen-Schönbühl ist der Titel «Lehrbetriebs-Champion 2026» Anerkennung und Motivation zugleich. Die Auszeichnung würdigt das tägliche Engagement der Ausbildner, Lernenden und Mitarbeitenden und bestätigt den eingeschlagenen Weg: junge Menschen praxisnah ausbilden, ihnen Vertrauen schenken und echte Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Viele Lernende bleiben Scania nach erfolgreichem Lehrabschluss erhalten und setzen ihren beruflichen Weg im Unternehmen fort – ein starkes Signal für die Qualität der Ausbildung und die Attraktivität des Arbeitgebers.
Mit der kontinuierlichen Ausbildung eigener Nachwuchskräfte schafft Scania eine wichtige Grundlage, um auch in Zukunft über die benötigten Fachkräfte zu verfügen und seinen Kundinnen und Kunden einen zuverlässigen Service zu bieten.
